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导语:
今日,中国足协官方宣布国家队主帅李铁下课。12强赛已经行至过半,明年1月仍有客战日本的硬仗,此时换帅,可见李铁已经触及了足协的红线。
尽管有五年长约傍身,但李铁仅率国足打了4场40强赛、6场12强赛后就黯然离任。如此惨淡的收场,不仅李铁本身存在问题,足协亦难辞其咎。
选帅失当,演说风格竟成标准
李铁与国足的“错配”,从前往足协竞选的那天就开始了。
12强赛战平阿曼一役之后就有消息爆出,李铁当初赢得国足主帅之位,并非是在能力和履历上见长,而是因为竞选演说的风格非常激进,从而被领导赏识,觉得他勇气可嘉、士气可用。
从履历上来看,李铁很难与当时的另两位竞选者李霄鹏与王宝山相较。在上任国足前,李铁只在武汉与河北担任过主帅,而李霄鹏执教的山东泰山明显实力更加强劲,此前,他也担任过国字号教练;王宝山则比他们年长十几岁,经验丰富,执教过的球队更多。无论如何,李铁都很难凭借资历淘汰两人。
但王李二人在竞选时,演说风格比较晦涩低沉,直接导致了落败。朱广沪坦言,当初足协的选帅组共有5人,全部把票投给了李铁。
然而作为国足主帅,过于激进猛烈一定是好的吗?从首战澳大利亚的战术安排,到千夫所指的32分钟赛后演讲,李铁似乎已经亲自给出了否定的答案。
在选聘国足主帅的过程中,没有过多的能力考核,甚至没有详细的履历比较,仅凭演说风格作出定论,足协的“选帅小组”不得不反思。
脱离现实,铸造五年春秋大梦
12强赛开打之前,足协方面透露,已与李铁签约至2026年。
消息一出,引起外界纷纭。当时的李铁刚刚率队在40强赛中取得四连胜,这样的开局的确不俗,但40强赛毕竟水平有限,仅凭这4场比赛给李铁五年长约,是否操之过急了?
赛程过半,外界方才了解,足协提供长约意在“练帅”,希望李铁在2026年世界杯预选赛时仍能带队。
12强赛是国足现阶段能参加的最高级别的比赛,且不论用它练帅是否合理,即便要练,也应先确定李铁的能力可堪托付,再给予其信任。6轮过后,国足1胜2平3负,战绩毫无惊喜,战术频起争议,这样的主帅掌舵“五年计划”,显然足协也并不认可,为了更早开始备战2026年世界杯,值得匆匆炒掉李铁,扶正新帅。
国家队聘任主帅,以世界杯为周期签订合同本属正常,但在2022年世界杯还没着落的情况下对李铁委以带队冲击2026年世界杯的重任,可见管理层决定之草率。
矛盾激化,足协自食“健忘”恶果
实际上,李铁的性格存在问题,对于足协来说早已不是秘密。
2016年李铁担任河北队主帅期间,曾在发布会上炮轰国足领队郭炳颜,直言“这种人怎么有资格在国家队中”,言辞之猛烈,在国内足坛掀起轩然大波。而其中“我们国产教练怎么了”等观点,冥冥之中似乎在与月余前“国足主帅就要中国人来当”的偏激言论遥相呼应。
如此怒怼国足领队必然引起足协重视,在时任主席蔡振华的调和下,李铁方才与郭炳颜达成了和解。但不到四年之后,李铁就着手竞聘国足主帅,选帅小组乃至整个足协都不可能忘记他当初的冒失举动,却依旧全票选择李铁,令人实难理解。
果不其然,李铁把发布会上开炮的习惯带到了国家队中,对澳大利亚赛后长达32分钟的冲动演讲成为了他的“绝唱”。频频发微博、朋友圈,夹带广告,强调自己“早早睡了”与媒体暗中较劲……这一切逐渐失控,在安抚球迷的同时还要竭力管束主帅,足协为自己当初的错误决定付出了代价。
如今,李铁已经离开了国足帅位,但这场闹剧尚未结束。12强赛成为一地鸡毛,李铁是直接责任人,但并非问题的根源所在。主帅的选拔标准究竟是什么?国足的发展方针应该如何制定?如果足协不对此进行剖析和重建,未来走上的只会是另一条错路。