《中国新闻周刊》撰文《中超冠军俱乐部“突然死亡”调查：江苏最终没有了江苏队》，披露了江苏队解散背后的许多事情，其中包括最受关注的欠薪问题和管理问题。

其实，苏宁无力负担足球俱乐部的消息，从去年联赛时已初露端倪。一位俱乐部工作人员透露，去年，球员欠薪已成常态。中国足协规定，俱乐部累计拖欠球员工资或奖金超过三个月，该球员便可成为自由身转会。江苏足球俱乐部始终保持拖欠球员两个月工资的状态，到第三个月时发一个月工资，外援的肖像权使用费也欠了半年以上。

此外，据前述工作人员确认，上赛季苏宁俱乐部欠薪，球员罢训的情况属实，并不是俱乐部公告澄清的那样。当时俱乐部欠薪许久，特谢拉当天没去训练场，主教练奥拉罗尤理解球员们的情绪，表示“尊重球员的意见”。在场球员简单地做了牵拉练习、跑了步，很快返回酒店。据报道，当天俱乐部迅速作出反应，补发薪水，平息了事态。

多位球队工作人员都指出，俱乐部有此变化，还有一个主要原因。从2019年起，苏宁控股集团党委书记、苏宁易购副总裁王哲担任俱乐部董事长，但他并不懂足球曾公开表达“青训必须赚钱，大量投入青训不划算，不如买人”的言论。上述工作人员提道，“王哲非常独断专行，不留余地”，“外行管内行”的情况也十分常见。他记得，有一次球队赢了比赛拿到俱乐部奖金，王哲却认为，除了球员，包括教练和其他工作人员的奖金都应该被砍掉。主教练多次找他争取，最终还是被王哲否决。去年，俱乐部甚至辞去了十多年来为球员洗衣服的两位洗衣工，两人一年的工资合计约三四十万元。后来，球员们的衣服都是由队务、司机来清洗。

不满情绪在球员中弥漫，据了解，去年球员曾集体联名给苏宁集团董事长张近东写信，表达对王哲管理的不满，但未收到任何回应。